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1、慢慢融入部门团队,但是不去加入复杂的职场小圈子,不去为了融入而去刻意讨好或者委曲求全;2、尊重前辈,虚心请教业务工作开展,但是不要去参与是非这种话题讨论;3、不去轻易评论或者讨论某人,尤其是不要和其他同事去评论上司的是非;4、休息时间,可以请自己... 全文
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做言而有信的人,不大包大揽,不轻易承诺,不逞口舌之利,不争论问题。
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了解职场圈子其他人的爱好,找到共同话题,工作之外,找到交流的基础和话题,是融入职场圈子重要的一步。
有做人的原则,有底线,做有原则的人。
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