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找到部门内目前工作能力佼佼者的那一位,观察并对其工作进行拆解,适合自己的拿来应用,内化成自己的,对于同事遇到困难,及时施与援手,做利他输出分享,积累个人影响力。
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1、做对事,对于职场新人来说,能够又快又好地完成任务自然是领导喜欢看到的,不过从个人成长的角度上看,越是有挑战的工作,对于新人来说越是能学到知识的地方;2、说对话,其实在职场生存光是闷头做自己的事情还远远不够,学会和人沟通也是非常重要的一环,多去学习... 全文
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虚心求教,来到一个新的职场,要想很好的融入,那么就是把所有人当成你的老师前辈,过去的辉煌都已成为过去,耐心、虚心的请教学习。
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学会联络、报告与协商,每一个员工,要做到信息共用,资源共享,都离不开与人交流,只要出现问题,就要及时联络,准确地逐级报告,协商解决问题,如果含糊拖延,就会耽搁误事,造成客户对公司的不满与不信任,影响公司的声誉。
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