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我感觉应届毕业生在教师招聘中是非常有优势的,特别是今年,前段时间发布的先上岗再考证政策,大家都知道要考教师招聘考试都是需要用教师资格证的,除了应届毕业生,其他社会人员考编制教师,没有资格证的话,是无法成功报名的,这个政策就让很多应届毕业生在还没有教师... 全文
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我认为应届生的优势就是尚未离开校园,对于知识的掌握还是比较熟悉,理工科学生可能在数量运算、资料分析更具优势,文科学生在言语理解又较为擅长。而对于在职考生来说,就很容易将自己平时不用、书本上的知识遗忘。
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我是毕业三年后才考的教师招聘,应届生大多都很年轻,刚出校园一身锐气,勇往直前,不怕挫折,且没多大生活压力,所以这时候相对而言去考教师资格证的优势还是很大的,正所谓光脚的不怕穿鞋的,大不了这次考不上下次嘛,下次再考不上就换工作了嘛。
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我妹妹就是刚毕业的时候就考了教师招聘,感觉应届生能更快的适应考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长,备考能更有规划性和全面性。
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