没有新消息
更多内容
写回答
没什么鸟用,垃圾厂
14赞
0踩
0评论
你要看在那个领导下面做事,人际关系复杂,一般拉长都是拉上提升的,有稳定线还好,订单不稳定的话,今天停,明天就去开其它的线,尾都有没有清完,人员也是不停的在换,管理人员很难安排工作,每天上班提心吊胆,做了三年,提起欣旺达就有点慌
2赞
绩效20%是骗人的,不要指望绩效,有加班费可以考虑,但欣旺达的车间都是有夜班的,要考虑清楚
3赞
一般去都待不了多久,我在那一年多,看到新招了几个主管,副主管,都被下面人挤走了,,招的挤走了,下面的就升上来了
0赞
1评论
这个要看你是在哪个部门,部门不一样环境也不一样,不过有个共同点就是人际关系复杂
1赞
谁来谁知道,但最好别来
不知道你具体在哪个欣旺达,如果是惠州工厂的话倒是可以为你解答一些坑
离职率很高,员工没什么归属感
9赞
1踩
面试了哪个厂区的组长
如果有加班工资你就去,没有加班费就算了
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445