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1、内容突出,突出用人单位想要获得岗位相关的信息,突出个人能力经验及成就,并阐明能胜任这个工作的能力;2、外表醒目,有创意,能够在映入招聘者眼中那一刻吸引他,短时间内能够让招聘者对你的特长一目了然;3、简历定位,简历要与岗位相匹配,根据不同求职岗位,... 全文
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不要太绚丽,近几年设计和排版的工具越来越多,简历也变得越发花哨,许多求职者用绚丽的简历,妄想在一堆简历中抓住HR眼球,殊不知这犯了极大地错误,HR在对待简历上,他们只会筛选最有用的信息,过度绚丽的视觉效果对他们筛选有用信息来说是一种极大地干扰。
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不要虚假,这是最基本也是最重要的一点,要知道任何弄虚作假,即使在面试中没被发现,日后的工作中早晚也会被识破,等到识破那一天,就是你职业生涯走到头的一天。
别犯低级错误,不能出现错别字,句子不通等语法错误或明显逻辑错误。
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