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一般来说,管理岗位和技术岗位对能力要求涉及的范畴还是有区别的。管理,是人,财,物的调度和协调。团队整合,项目规划,综合协调,等等。技术岗位,是企业发展的核心,专研精神,术业有专攻,核心价值在技术的提升,与时俱进,转化商业价值的能力部分。自己合理的看待... 全文
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我觉得这个要看个人情况吧。 如果本人不擅长或者不喜欢交际应酬,专业技术过硬或者具有发展潜力,那更适合技术岗;如果技术方面没有专长,反而情商很高,八面玲珑,擅长处理员工关系和管理工作,那应该更适合管理岗。 ... 全文
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劳心者治人,劳力者治于人~
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管理岗呀
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