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为什么企业在招聘时首先看中学历而不是能力
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因为一个企业从出生到死亡都是为了盈利。在收入一定的情况下,如何实现盈利。只能降低成本。而任何工作想降低成本只有提高效率一条路可走,招聘也不例外。招聘时需要考虑招聘时间成本,但对于单位HR来说如何在短时间内判断一个陌生应聘者的能力呢?有的人说可以看简历... 全文
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因为大部分企业认为学历和能力是成正比的, 他们认为有学历的人之前能力不会很差
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是你能力不足需要学历来填 少抱怨多学习
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