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#离职前的准备#想问大家个事，就是我入职的这家医院没有明确的试用期与转正，入职前后的工资待遇都变了现在想辞职该怎么做
现在想提出辞职，但是，人事部跟我说是提前一个月，但是我想立即走，并且当月的绩效也不要了，那么医院会不会扣留我，总之这个医院留不住新人，黑心企业，就是所谓的各种画大饼
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#说说你的职场烦恼#麻烦大家一问下，hr试用期后不给转正，还不让按照试用期辞职走怎么办？
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#项目管理#离职的问题
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公司入职签合同了但是没转正，现在觉得工作有点坑想离职，一般多长时间能办完离职手续啊
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去了一家票务代理公司，培训期1500每天盯着电脑不歇气，吃饭都要盯着，面试时候说的底薪+绩效 这一个月过去了，主管提出的绩效方案几乎完不成，就意味着每个月就只有那么一点底薪可以拿，想辞职。现在签了合同合同写好试用期三个月但是人事说薪资跟转正是一样的。现在辞职能拿到工资嘛
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年前想离职的，也跟老大讲过了，因为也没有找好下家，老大说年前也不好招人了，最后决定年后来到辞职，现在老大非要推迟，我又确实想辞职了，他却不放人，非要推迟两个月，理由是现在没找到人，按正常流程提前一个月提出辞职的，想问一下，现在他这种因为找不到人强行不放人对不对？
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想辞职，工作单位要求提前一个月提出辞职(提辞职之后还要再工作一个月)，但是又想现在去面试新工作。
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新公司面试通过让一周内入职，怎么跟原公司提出辞职
2回答
本人做网络运维 4-5年了去年由于种种原因辞职了现在 在洛阳 目前在洛阳一家医院上班 天天让做 办公室文员做的工作 因为医院的网络本身就小 基本上不需要维护什么 ，工资还可以 一个月 4500 但是由于本人学历低 想进去大企业做网络运维 没有机会 怎么办
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本人在药店干了半年，还没交五险一金，本来转正之后工资还可以，后来给我调到了一个小店，刚开始人事部打电话问我去不去我明确告诉她不去，因为晚班回来的公交车都没了，得打车回来，而且工资很少，后来得到消息不去也得去，现在我一天的提成都不够打车钱，想辞职，但是辞了职得一个月以后才能走，而且这一个月不能休班，最重要的是我还得打一个月的车回家！！想着年后给人事部打电话直接不来了，又觉得不大地道 很纠结
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