没有新消息
更多内容
写回答
写一份工作总结和规划,准备好建设性意见,和领导谈加薪的时候,不要显得自己目的性太强,你要以汇报工作的名义去和领导先沟通,领导肯定对工作总结和汇报是很满意的,这个时候再提出来加薪的诉求,领导一般都不会拒绝。
2赞
0踩
0评论
1、先评估自己近段时间内本职工作的完成情况,确定加薪申请周期,要先评估自己近段时间的本职工作完成的怎么样,如果你这段时间业绩不错,那么你就开展营造个人近期形象,再找时机和领导进行沟通,步步为营即可;2、在加薪申请周期内拼命的表现自己,更加努力工作,假... 全文
4赞
在提出调薪申请的时候,也要注意沟通技巧,你可以先和老板聊一聊,了解一下老板对你之前工作的看法以及满意度,如果老板对你之前的工作是比较满意的,那你提出调薪的申请成功率比较高,如果老板觉得你之前有很多地方做得还不够好,那这个申请你还是缓一缓再提会比较好。
选择一个好的时机,这个是很重要的,好的时机能增加谈判的胜算。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容