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我就是一名HR,感觉有了一定经验之后的HR,会开始向专业性方向发展,HR的赚钱能力也开始凸显出来,HR的工资水平基本能达到市场的平均工资以上。一般HR在工作8年以后,赚钱能力应该就能达到与业务部门同等职位员工相匹配的水平了,这个工作岗位是一个不错的选... 全文
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我觉得HR部门是非常锻炼人的,首先招人时,简历筛选和面试沟通这些可以练就你的火眼金睛,这就是阅人无数,其次HR天天跟人打交道,可以有效拓宽人脉网,建立优质人才库,从大局观考虑问题,站在公司角度制定制度,员工的心理辅导,文化建设等都有助于培养你的这一点... 全文
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我是从事销售的,也经常和HR打交道,一般的HR的待遇不是很好,没有职场经验,也没有太多社会阅历,要我选HR和销售的话,我会选销售,HR看着体面,看着高大上,但是收入的话,无法与同层次的销售相比。
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这个职业肯定是能赚到钱的,并且作为一个后勤岗位,HR岗位的赚钱表现力可以说毫不逊色于其他的岗位,哪怕是销售。
现在很多hr是吃白饭的和关系户
HR也要懂得业务,不然就很难招到合适的人
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