没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#你问我答#面试的公司打电话过来说薪资试用期8000转正后9000，我想让他们发个正式的offer
这家公司，老板面试我的，三天后才电话过来说试用期8000，转正后9000。如果我答应就可以去报道。 面试我谈的是9000，入职要买五险（一金很多公司是没有的） HR加我发了一个微信通知，我要求他们邮件发一个offer，最好体现岗位和试用期和转正薪资，但是对方HR以薪资为隐私不发。
1 收藏 
举报
举报
写回答
8条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#求职日记#跟面试谈的薪资不一样
0回答
#求职经验#面试成功一个公司，微信上HR和我谈好了薪资和入职日期。却不发offer。这种企业值得去吗？
521回答
#爆照求offer#offer 上只写了试用期薪资，问了HR ，他说答应给的一定会给到，还说什么档案里有，可靠吗
3回答
#等你来答#有遇到过这样的公司吗？面试只谈试用期薪资，发offer才跟你说转正的薪资待遇要转正后再定。
2回答
某公司面试只关注薪资，且要求提供以前工资流水，给了offer，试用期比以前低，转正后高一丁点
58回答
结构设计的，试用期三个月，工资8000-9000，转正后10000
5回答
试用期不给缴纳五险一金是否正常？
3回答
试用期公司答应的薪资到转正时候给不了如何谈判
1回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容