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如果你工作单位经营良好,当地经济尚可,可以采取的措施挺多的,通常可以这样走:1、找公司的人事管理部门谈要求,争取自身合法权益;2、如果沟通未果,直接打当地政府热线,当地人社部门会很积极的来调查了解并争取协商的;3、果断仲裁,现在仲裁支持劳动者为主,通... 全文
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12345举报吧企业社保不上就是违规行为
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向劳动行政部门即劳动监察投诉,以未缴纳社保费为由,与用人单位解除劳动合同的。
首先要收集好证据,先把自己的劳动合同、缴交社保的记录、工资流水等证据收集好;其次对于社保未缴交的情况,我建议向当地劳动部门社保服务中心进行投诉。
第一步劳动监察举报,无果的话申请劳动仲裁,有了结果;第二步拿上法律文书去社保局补缴。
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