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我工作了五年半,经历了外资500强管培、港资上市公司、国内上市公司的业务专家以及不知名小公司的部门负责人。这一圈儿走下来,先说一个个人的结论,如果你是工作三年内的职场新人,不需要任何犹豫,尽全力进入到你能进的最好、最大的公司,因为对于初入职场的新人,... 全文
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我现在就在一个小公司里工作,小公司往往是大公司的一个小部门的规模。公司虽小但是五脏俱全,该有的都有,可能制度上没有那么规整。而且因为人少,所以有的人可能就要担当多面手的职责,这也就导致身上的担子更重一些。小公司同事之间会更加熟悉一些,跟同事和领导的关... 全文
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刚刚毕业的时候我在500强国企,从小兵做起,做的事情也琐碎,但是因为足够有激情,看着什么就学什么,努力让自己每天不虚度。半年之后被领导提升为了一个小部门的副经理,负责的项目是全省的信息化系统。一年之后跳槽到了某互联网大公司,又从头做起,一年之后做了部... 全文
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我是通过校招进入了一家互联网大公司里工作,大公司最厉害的就是拥有规范的标准和流程。你遇到的每一件事情,在公司里都有明确的规范供你参考,教你该如何做,如果在职业生涯初期不能学会正确的做事方法,即使承担再多的责任,做再多的事也不过是把错误的方法重复无数次... 全文
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