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中大规模的公司应该设立一个人事部,500人的公司加上人事经理4-5个人为宜,分工可具体为招聘(物流公司有一定的流失率专设招聘岗能及时所需人员) 、培训 考核与评价(经理)、薪酬与福利、劳动关系
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5百人一般招人 大概人事部要5、6个人就够了 每个人一个月差不多招2、30个人 每个月150人左右 你公司流动性最多一个月100多人 足够了 再多了没用 少了不行 招人流动性一般也就是业务员基层人员和客服 具体分工看公司
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