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其实不必太较真。 有时候是你能力过人,他看到怕你超过他,影响了他的位子,所以不与这种人接触也罢。 另一种情况是确实我们在某方面有一定的欠缺,要敢于承认,承认的意义在于不断去修正,不断前进,人人都不是完人,见到贤人要像对方看齐,见到不贤能的人要看看我们... 全文
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走法律程序 并且建议你以后这种可以提前录音 之前看到过你这种情况 然后当事人选择法律维护自己的权益
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有些公司常年招聘 ,忙的时候来,三个月试用期,期限到了也不忙了,一解聘完事。
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向孙红雷学习,能他😄😄😄
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学习劳动法 上面都有
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这么卷吗?研究生还阔以吧,不然就不去大公司罗,去个小公司
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那到底是因为什么要赶走你呢?
劳动仲裁了解一下
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才干了一天还是算了吧还是快找别的工作吧
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不必妄自菲薄,不必关注原因
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