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我们公司HR发现简历造假的话,还是会开除的,除非能力特别强。其实是否进行背景调查,这个也看企业的规模和岗位的重要性。一般国企的重要岗位肯定是要进行背景调查的,所以不要作假,国企的一般岗位肯定会进行学历的认证,这个也作假不了。另外其他公司包括传统行业和... 全文
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我是做律师的,也见过两个因为简历造假产生纠纷的案子,简历造假者不仅仅要退还因虚构简历而多获得的工资,更有可能承担因其欺诈行为给用人单位造成的经济损失。
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我还遇见过简历造假的人呢,根据劳动合同法规定,作为用人单位也有权要求劳动者,将通过虚构简历而获得的与其真实简历不相当部分的工资予以返还。
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个人感觉简历造假以后有可能会被封杀,因为HR圈子内经常会共享很多不良候选人的信息,在未来的职业生涯道路上,机会会少很多。
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