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其实并不是你不优秀,大概率是以下几点原因: 第一,你没有做好身份的转变,一个人刚刚被提拔为中层以后,往往会在两三个月内转变不过来身份,不知道自己的工作重点是什么?你要知道,中层领导往往是一个单位,部门的最小领导,说的好听了是领导,说的不好听的就是一... 全文
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分两面吧 一种是你的感受,如果是你的感受上觉得领导看不起你,有可能只是单纯的岗位要求不同,成为中层领导自然就有中层领导该做的事情,从执行到管理,应该检视自己是否take龙相应的职责,如果没有,那可能就不符合领导对你升职后的期望,那可能主观感受就是觉得... 全文
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中层领导像骑在树中间那个猴子, 往上看全是屁股对着你, 往下看全是眼睛盯着你。 你说谁瞧得起你?
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