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匿名

#人事#上个月在学校安排的实习单位实习,从事的是电话销售这个行业,当时面试的时候给我们说的是第一个月打够五千

打够5000的业绩有底薪,因为每天都打电话说很多话,嗓子出现了一些问题没有办法再继续工作了然后就辞职了,目前我跟我同学只有我自己离职了,她们还在职,这月发工资的时候发现自己比同学少发了好几百,公司的人说离职之后工时就没有保护了,期间根本就没说过工时问题,这样到底合不合理呀😭

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苏一家公司面试,当时聊的感觉还不错,问的问题都回答的很圆满,知道后来部门经理问我是在职还是离职,我说目前还没离职。他又问方不方便给现在的公司领导打电话调查背景,我当时就说了我还没跟领导申请离职,如果有幸被贵公司录用,我会在一周内处理好事情并到新公司报道。大概过了有几天,我领导突然找我说有人打电话调查我,说我想辞职还不跟他说,搞得我跟尴尬。重点是那个面试的公司最终还是没录用我,

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