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该公司前三个月可以学习,教你设计类的办公软件,这三个月没有底薪,只有500元补贴,第四个月正式上班后公司每个月在工资里扣除1700左右作为学费,一共扣18个月,也就是说合同两年起签,提前解约需要赔付全部学费近三万,这合理吗?可以去吗?
Ms.wang
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