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一、用人单位与劳动者签订劳动关系之日起30日内都应当为劳动者缴纳社保;二、如果用人单位不履行职责,迟迟不签订合同,不予缴纳社保,劳动者组织10人代表,携带居民身份证原件和事实劳动关系证明材料到劳动保障监察大队进行实名制举报和联名登记;三、首先可以申请... 全文
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交社保是单位的责任也是你应得的权利,单位不得以工资形式发放,你可以提起劳动仲裁要求公司补齐社保,如果不想跟公司撕破脸,私下与公司协商要求补齐社保或者协议从某个时间点开始缴纳社保。
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用人单位未给劳动者参保登记的,劳动者可以向当地人社部门投诉查处。
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可以先和公司进行协商,如果协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁。
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