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面试人事工作,不属于有经验,也不属于没经验,你们怎么看待一家将近100人的公司有复试环节呢?还有目前做人事的大部分以招聘为主,根据招聘人来拿工资呀
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100人的公司按照经验来看还属于上升期公司,所以一方面人员不稳定,另一块业务扩充也需要招聘,至于有复试,一般公司都会有的。 【点赞关注我,职场张军师-你的私人职场参谋】
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