没有新消息
举报
提问
发动态
登录 Birty
应聘的时候保底3000 并且前7天不带薪上岗 都接受了 第一个月还没有休息 上了一个月
挣了1370 实在不理解 又没有办法反驳
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
咕噜咕噜
创建于: 21-11-18
2赞
0踩
2评论
举报
春天花会开
创建于: 21-11-18
3赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
公司带薪培训，两个月上岗培训工资一个月3500~4000上岗转正后是4000左右，该去吗？
2回答
#全友家居#想问一下，人事说的普工第一个月保底五千是真的不
7回答
#外卖快递#新手第一个月能挣多少钱
1回答
#找工作找工作#弹性工作制，前20天调休两天，后面5天集中休息，这种制度可以被接受吗
4回答
一个月挣6000但是休息两天，还有一个挣5500一个月休息4天 到底该选哪个？
8回答
一个月挣不到5000块钱。和一个月挣两万的人，到底去干什么？一个月挣3000的人到底怎么活的？
1回答
刚应聘个单位 说是需要培训考试 前7天每天都有测试 这7天内如果双方觉得不合适是不给工资的，然后第一个月试用期工资只有1500 转正后在3000左右 应该去吗？
2回答
真的第一个月保底5000么，然后无责底薪3000？
0回答
第一个月带薪培训2500，第二个月正式上岗6000，靠谱吗
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容