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#离职#参加了年度考核，但奖金还没发的时候离职了，奖金还可以发吗。如果不给，怎么维权？

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孟德洋实名

奖金除非劳动合同有特殊约定，不然不属于违法，因为奖金属于是企业自主行为，它不是工资构成的必要要素。

创建于: 23-03-07

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Vivien

奖金本来就是对过去完成工作业绩的认可，正常应该发放，但不排除个别企业有私心的情况，维权的话主要凭证据，你有足够的证据支撑奖金获得的合理性即可

创建于: 21-11-18

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WiFi

虽然没干过领导，也许年度奖金，在领导手里撑控，事忙的忘发，高兴的时侯可能思想上有问题

创建于: 21-11-21

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