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我们公司是半年试用期,我入职四个多月了,被同事和领导拿试用期考核要挟,担心自己过不了试用期
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签的多长时间的劳动合同啊,试用期这么久。薪资待遇还不错么,如果不是高管岗位和短时间看不到业绩的销售岗位,否则不建议一开始接受这么长时间的试用期。 其次,既然已经接受了,就要了解清楚试用期考核内容和标准。然后就对照着工作吧。 现在你需要做的就是跟领导了... 全文
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多回顾多思考多整理多总结,然后,最重要的是多和自己的leader沟通,及时反馈
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