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面试时我提9000,人事跟我说工资给到8800,加班按劳动法,后面签合同时发现,工资的基本结构是:基本工资:1800,岗位工资:6500,全勤500,加班是根据基本工资按劳动法来算,这么一算周末加班一天比平时的工资还要低?这样工资结构合理吗?感觉掉坑了😂😂
旧事安然
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