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我在入职新公司一定会问清楚薪酬标准,很多大学生对于大公司的招聘制度并不是非常了解,也不敢去问薪酬方面的问题,稀里糊涂的就开始了工作,在入职之前一定要弄清楚具体的薪资标准,这样能够防止一些小公司赖账。
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工作两年了,我在入职之前一定会弄清楚上班的时间,也需要弄清楚上班的制度,不能够因为个人的大意而扣除了薪资,因为有一些企业会严格地要求员工守时去上班,一旦迟到将会有一些相关的处罚,如果因为个人的迟到导致扣了薪资,这本身就是非常冤枉的事,也会影响到以后的... 全文
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我的经验就是在入职之前你要了解岗位以后晋升的上升渠道,通过哪些方式才能够达到晋升的机会,要了解工作的具体内容。既然要入职,那么就需要弄清楚工作岗位的具体要求,要了解工作的范畴,这样做是可以防止老板故意压价,在入职了之后各种事情都是要自己做,所以了解工... 全文
我每次换工作都要先了解自己的直属上司。了解自己的直属上司,就知道以后谁能够安排自己去做事,这样也能够知道在以后的工作中,谁的工作分配是显得非常重要的。
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