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1、制定规章制度,将队伍分成三六九等。 要打破大锅饭局面,多劳者多得、不劳者不得。一个团队里面,只有员工看到了老板的决心和魄力,他们才会有为自己未来拼一把的勇气和信心。 当努力的人得到领导的偏爱和倚重的时候,队伍的活力才能被激发出来。 2、任人... 全文
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