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面试被问最低薪资，是什么意思，会给到最低吗
公司招聘上写底薪4--6k,期望底薪是在5k，面试的时候hr说薪资是底薪+20％绩效，问最低接受多少，当时脑子一抽说了4.5k，后来又一想三个月试用期80％就是3.6k，真的是有点少了 想咨询大家两个问题 1，到最后真的会给最低薪资吗？ 2.绩效是什么，会不会真的一点都拿不到，
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路菲 河南/焦作大学/校区负责人
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