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面试被问最低薪资,是什么意思,会给到最低吗

公司招聘上写底薪4--6k,期望底薪是在5k,面试的时候hr说薪资是底薪+20%绩效,问最低接受多少,当时脑子一抽说了4.5k,后来又一想三个月试用期80%就是3.6k,真的是有点少了 想咨询大家两个问题 1,到最后真的会给最低薪资吗? 2.绩效是什么,会不会真的一点都拿不到,

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