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老板要炒了我 却不直接找我说 是为什么
大老板找二老板开小会 二老板找小主管开小会 小主管私下找我说 二老板说大老板找他开会要我走人 这是什么套娃操作
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#春招问答挑战赛#老师，被二老板经常冤枉，要不要向大老板陈述事实？但是大老板有点被架空，还是找好下家再辞职？
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#科研/学术研究#二老板给大老板打电话开免提说给我涨工资的事情，我坐在旁边，大老板直接否决，说让我滚蛋，嫌我事多
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#辞退员工#骨灰级炮灰求指导原因
0回答
公司两个老板，二老板抠门，小区，和自己研发观念差很多，老是认为别人工资多。改留还是该走。
10回答
复试时是大二老板一起复试聊了40多分钟，感觉都还不错，就是薪资离预期有点差异，老板让我回去考虑一天。第二天二老板打电话过来问我考虑好了吗？我说没问题，结果二老板说等明天我们有了最终结果再通知你。然后就没然后了……实在不解也无语，如果一开始不符合就不要让我考虑还专门打电话过来问考虑好了没？如果符合，又在听到我接受的情况下又说还要确定。大家帮我分析分析老板的心里路程
1回答
如果我当时因为个人原因觉得太累而跟大老板辞职，二老板发微信几次让我回去。我该怎么办。
5回答
老师，离职原因是公司违法辞退，这个岗位就不会稳定否则不利于二老板混水摸鱼大老板被架空，离职原因怎么说
3回答
那边的人事完全不认帐，说没走流程，然后我说流程不是应该财务和人事去走嘛，当时说给我涨工资的是我的直属领导给二老板说的，二老板现在离职了，但是二老板说过跟财务说过了，然后我就说走流程是财务需要去弄的事，她就说，那谁说给你涨工资的你找谁去，我会把这些聊天记录保存
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