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要不要方面质问原因? 公司的出勤制度是如何?四号算加班的话,有没有走加班申请流程,你加班的事是否为直接领导安排?如果这些流程你都有走,也许是人事算错了,如果你没有走单据流程,人事核算薪资是需要依据的,扣了也就不奇怪了。还有,单休没有进行调休的话确实会... 全文
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要不要方面质问原因? 我公司也是大小周,但是法定节假日从来都是跟国家一致。你这种情况可以去告他
首先看你的公司是私企还是国企如果是国企那么这个就需要质问,相反如果是私企,根据公司规定大月双休,小月单休
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要不要方面质问原因?
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