试用期3个月快结束招聘岗位 因为性格不合适突然被辞退

试用期绩效都是发满的，跟我说性格不合适，绩效也没有达成，说我不适合岗位让我离职（没证据，空口白话），也承认我试用期间工作态度很好工作很努力。 确认了要被辞退以后，提出赔偿和劳动仲裁，领导说我做人力最忌讳的就是劳动仲裁，离职证明被写辞退也对我有影响，是这样吗？要和解还是继续仲裁？

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