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文员面试疑惑

今天面试了一个驻场文员的岗位，面试官说需要岗前培训（带薪）1-3个月，培训期间要到流水线学习，了解公司的产品信息。这个靠谱吗？

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杨正诚

这个要看公司类型。如果是市场运作类企业，那么学习各个岗位的工作内容是很有必要的，作为文员，后面会处理很多岗位的需求，只有充分了解工作内容，才能解决问题和需求。如果是生产类企业去流水线干一段时间活，其实也没有什么实质性的收获，纯粹是为了使用一段... 全文

创建于: 21-11-13

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张先生实名

一般驻场是属于外派性质的，是需要学习了解对方公司的内容和流程的。至于公司值不值得你信任，你要自己去作判断的，建议你多看看公司的性质，多找找公司的信息。签之前需要确定一下真伪，不要因为太着急而下决定，留给你自己一点时间去考虑这些吧。外派人员一般就是所谓... 全文

创建于: 21-11-13

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晨思

1.带薪学习没有问题，这一点企业做得无可厚非； 2.作为生产型企业，到生产线了解公司产品有一定的必要性，可为以后日常工作（含材料写作）积累素材； 3.企业本身的好坏，要从多个维度进行考量，可以提前借助网络进行一定搜索查询初步判断，如离职员工的评价，企... 全文

创建于: 21-11-13

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文员不需要到厂区做普工学习，如果是应聘管理层的话就需要

创建于: 21-11-13

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务农人

不靠普，又不是干普工，应聘的是文员

创建于: 21-11-13

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