没有新消息
更多内容
写回答
个人感觉你要主动的与同事交流,看看你的同事当中,有没有以前是从你们学校毕业的,如果有,那就请你热情的把学长学姐叫起来,跟他在一起聊聊你们现在学校的变化,吐槽一下学校的公共课,聊一下你们学校的约会圣地,带着你的学长学姐,重温一下校园时光。我相信你的他们... 全文
2赞
0踩
0评论
工作五年了,见过很多新人,作为一个新入职公司的新职员,你的公司肯定给你派了一个“工作师傅”,抱紧你的代班老师的大腿,平常吃吃喝喝,吃个小便饭也不能忘记,师傅长师傅短的也要叫着,遇到事情要经常请教,遇到不懂遇到好奇的也可以私下问,总之要树立一个乖徒弟的... 全文
3赞
我建议找到你们办公室性格最外向最乐于助人的那个人,主动出击,与那个最外向的人聊套近乎,到了中午吃饭的时候,要能主动的邀请他去一起吃个午饭,拉近彼此的关系,增加你们之间的熟悉感,这样在日常的交流当中,他就会把公司的日常情况,人员情况,业务情况需要注意的... 全文
1赞
工作四年了,如果你想在这个公司未来有所发展,那你第一件需要做的事情就是观察。看看周围的同事都在做什么,提前熟悉未来自己要干的工作,观察领导对其他同事都提出了什么要求,提前了解领导是你未来职场发展的一大法宝。第二件事就是学习,学习公司的规章制度,了解公... 全文
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容