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我工作四年了,其实任何一个人通过后天刻意的学习,都是可以提升自己的职场沟通力的。只要你愿意改,只要你愿意去掌握一些方法技巧和套路。你往往都能比较快地提升你的职场沟通力。
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我感觉现在这个社会都是比较喜欢嘴巴乖,能说会道的,都是看表面,很可惜,我也就是学不会嘴乖,情商太低了,总是吃力不讨好,确实比那些说半天啥也不干的人傻,没办法老实人,在这个世界混不下去了。
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我们公司对内向的同事就挺好的,情商内向的人有内向的优势,心思细腻、更真诚、凡事更深思熟虑、也更容易沉浸下来做事情,在职场初期的时候可能不会左右逢源,但是路遥知马力。在基层岗位上一个踏实做事情、懂得反思、一直在成长的人比一个会来事儿、说得多、做得少的人... 全文
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我有个朋友初入职场就遇到了这个问题,周围的同事打成一片,自己也想融入团队获得大家的认同,现实却犹如一座孤岛,进而怀疑内向是不是不好,在职场吃不开。事实上,无论性格内向还是外向,从来不是在公司被孤立的原因。只要仔细观察一下,很多职场人其实都不是外向的人... 全文
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