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我工作已经十多年了,单位是个集体,需要各种各样的人才,如擅长文科的、理科的、专业的、外向的、内向的,以适应不同的岗位,实现优势互补,发挥整体效能。无论是农村进城务工的,还是高校毕业进职场的,学习都是个永恒的主题,不管学历高低,不管顺境逆境,只有不断地... 全文
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我之前也是一个内向的人,现在已经改善很多了,我认为应该选择一个适合的岗位,性格内向的人适合干一些需要责任心、需要钻研和专注度高的工作,往往程序员、工程师、科学家等技术方面的工作适合性格内向的人从事。要跟对伯乐,一个好的领导善于发现员工的优点,会把你放... 全文
工作已经三年了,也见过内向的人,只要建立自己的信心,努力提升自己的工作能力,多角度的设立工作面,大胆的让自己去尝试改变,提高自己的职场站位,用自己的品牌效应点就可以改变自己的性格内向问题。
个人认为想在职场上立足其实并不难,前提一定要认可你这家公司,认可你的职务是关键。性格内向也没有关系,无论是性格问题还是新人小白都会有几个过渡阶段:陌生、焦虑、了解、熟悉、融入、顺手。
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