入职前公司给你画的大饼，有多少人的入职后实现了？

面试企业主管，参加完两轮面试，一天后打电话说因为是国企，审核要求比较严，各条要求均需符合才能直接聘为主管，我还缺其中一项的经验，其他都很符合招聘要求，HR和公司领导协商让我先以高级专员的身份入职，入职后根据能力专项培养为主管，晋升机制:专员-高级专员-主管，靠谱吗？求赐教、指点。

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