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薪酬待遇是老板支付职场人最低的人力成本,他会尽量隐蔽化,这样对公司越有利!如果应聘人员都知道,公开化,那么他们谈判博弈的筹码就小很多,甚至还要面对同类型招聘人员企业的责难和竞争!
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首先呢,就是在你的沟通过程之中可能会出现平台的屏蔽词,在就是薪资与实际的一个薪资不否,或者就是二次开发你和HR可能看不到你的一个回复。。自我见解
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