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如果你面试一个岗位，公司觉得你不行，然后推荐建议你到另外一个岗位培训从零基础开始学习会是骗子吗？
人事觉得你不行，然后建议你想学技术可以到另外一个技术岗位，从零开始培训你三个月，期间不要培训费，没有工资不包吃包住，但是三个月后转正正式成为技术岗月薪多少多少起(总之比之前面试的岗位福利待遇好)。就培训三个月，第一天就考核你有没有培训的价值，有的话才会培训你。这种公司会是骗子吗？
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#你觉得什么是稳定的工作#今天面试hr是这么给我说的，能不能信
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#哈尔滨商业大学#去一家公司面试，人事建议先学习技术，先培训三个月软件设计，然后转正，工资很高，学长学姐们，可靠么
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#求职烦恼互助社#大家帮我看下，我是不是遇到套路or骗子了？
0回答
为什么出现面试完要求培训还要交很多钱。也可以以后每个月从工资里扣的这种情况？这种情况公司是不是骗子。说是技术岗位之前不会必须要培训学习。
4回答
公司提供三个月培训，保证上岗后薪资达6K以上，第七个月开始返还培训费1200，还18个月，这靠谱吗？
2回答
去一家公司面试销售，人事建议学习技术，先培训三个月软件设计，然后转正，学姐学长们，可靠么
5回答
想问问这个公司靠谱吗
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有没有遇到岗前培训需要缴费的
10回答
转正后每个月扣除1700的培训费用，一共扣18个月，说是培训我们这一行技术花费比较多，合理吗？
1回答
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