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诶!不错哦
想咨询大家以下问题 1、公司以我工作能力不能胜任目前工作而逼我调岗,是否违反劳动法(可能会给我做不达标的绩效,让我降职降薪,或者调动到其他项目) 2、像这样情况公司如果辞退我怎么赔偿是合理的? 3、什么情况下员工可以辞退公司并且要求赔偿 求姐妹们解答感谢!!
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