没有新消息
更多内容
写回答
不得不说你应该引入新的评价因素做出取舍!也就是个性化价值排序。 你在题目中不好说出来的九九算法,你可以再盘盘!在很难选择时,看你要啥!求稳定,一定就要国企吗? 工资水平,也取决于你在新环境中的贡献值!没进去虎穴时,谁说的准呆的稳,干得好呢? 工作内容... 全文
6赞
0踩
0评论
互联网新兴行业 就目前国情来看,国企相对来说比较稳定,但是到了一定年龄,可能自己本身就会厌倦这种十年如一日得工作方式,也许若干年以后,国家得政策就会改变,也许国企也会变成kpi得考核方式了
3赞
国企背景企业 其实个人认为,看年龄,年轻有活力的去互联网,吸收经验!有家庭,成熟型的国企,稳定
0赞
国企背景企业 互联网的节奏快 变化快,如果你是想找个平台做个十几年到退休就去国企呗!
1赞
互联网新兴行业
2赞
国企背景企业
5赞
4赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容