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经历过两家垃圾公司,遭遇过公司坑蒙拐骗的手段,发现相当一部分公司在面试招聘时存在欺骗,同时试用期也会存在耍手段恶意延长试用期,或者恶意辞退,想问一下各位职场人都是通过那些方面,哪些方法来识别垃圾公司的了?
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