没有新消息
更多内容
写回答
明知一个人很阴损,又奈何不了他时,只能防人之心不可无,让自己变得优秀,让其自动淘汰。
2赞
0踩
0评论
单位是一个小团体,人多了,自然什么样的人都有,因为这样的人要拼配他的工作和外交,才能体现他的个人价值所在。
职场上总会有形形色色的人,要把心态放平和,不必为有一两个阴暗的人就对职场环境失去信心。
对这种人,最好的办法就是想一个合适的理由,找领导调整工作岗位,离开他,以后照常见面打招呼,没有交集也就没有矛盾,她也没那么方便盯着你,也就不会打你小报告了。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容