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企业天天招工,大企业是本身就有一定流动性造成,小企业就需要多方面思考了,建议只是做普工的话,还是挑一挑各方面适合自己的去做。
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如果是一个大企业,天天招人,说明这个工厂效益不错,福利不好说,人员流动性大。
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车间操作工技能水平要求低,谁都能干,只要有源源不断的应聘者,公司一点也不怕离职人群。
因为每年都会有一大批离职的人群,员工待遇低,环境差,福利少,发展空间小,都是员工离职的主要原因。
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