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不合适 面聊的时候,双方都满意才聊薪资结构比较合适。作为公司hr,公司的薪资结构应该算是比较敏感的问题,一般有点儿经验的hr被人网聊问这个问题,多少都会有抵触的。谁敢保证来面试的人不是敌对公司的人?万一是搞清楚这边的薪资水平和结构,然后针对性的挖人,... 全文
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合适,基本大公司在校招薪酬就写的比较清楚的,都会主动介绍。
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不合适 因为太面试官对你还不是很了解,我不确定你是否合适这个岗位。所以直接问薪资不合适。
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合适 你上班不是为了钱,每个给你发邀约你都去,什么都不要了解
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合适 首先各类公司在网上招聘的工资有一部分并不是网上说的那样,问清楚可以省到时候线下再问的麻烦,其次问清楚薪资结构也有利于自身职业规划
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合适 我是来赚钱的,为什么不能提这个?
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合适 如果是自己喜欢的也感觉条件各方面比较符合的,和人事多唠嗑唠嗑,问一下还是可以的,毕竟有些东西你不问清楚,你觉得很不错,你去面试了然后人事告诉你,底薪二千三三千,你亏不,跑那么远!
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合适 一手钱一手货,劳动力也是商品。
不合适
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合适
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