没有新消息
更多内容
写回答
这是正常且合理的。 毕竟对于阿里巴巴里面许多没有产出吃干饭的部门, 唯一的价值就是正点上下班以证明公司并非血汗工厂。
0赞
0踩
0评论
这是一个接一个挨着改革啊! 互联网人苦加班和996久矣!!!
1赞
曾经呆过的部门试行过类似的 根据观察 效果是有的 但执行不会很严
2赞
从沟通方式和内容上,看公司是不是真的在自上而下推动 只要是,那就一定会有效果…万里长征第一步,我们也不可能期望这么多年逐步搞起来的加班文化一瞬间消灭,但只要我们把它冲到动摇了,就是有希望,大家继续冲~
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容