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双休工资低 工作是工作,生活还要要有的。单休就跟没休一样,一天缓冲一下疲劳就没了,要是想跟朋友聚个餐啥的,又感觉自己私人空间不够。于情于理还是选择双休
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双休工资低 往往双休工资算下来,比单休工资高,前面4家公司工资对比,单休7500,双休7000加13薪,大小周7200,双休8000加15薪。 双休的都是两家上司,其中一家还是15薪还是世界500强,他们告诉我,最基本福利按劳动法5天8小时,5险一金... 全文
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我会再找一个双休工资也高的
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因为现在很多公司都是单休但是工资低的
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单休太累,给多少的工资都不行
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单休工资高 就是想多赚点钱,关键是休息日还要不停工作,最后不被领导认可,觉得你这也不行那也不行,来两年了,本来想提涨工资,然后领导对我说,虽然你能力不行,但是你有你的优点。对于我来说,如果一个人的工作能力要靠领导的不放弃存在,那我也没必要继续感动自己... 全文
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单休也行,反正我周末都不知道做什么好,在单位干活多赚点钱也行
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双休工资低 除非差的特别多,否则还是双休吧。最近我就感觉人这一辈子,其实挺累的,也就小时候轻巧,长大了以后就各种烦恼,每天努力工作。 双休的话5/2=2.5 单休的话6/1=6 其实幸福感是翻倍的。
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首先,该提问没有具体告知工作岗位工作内容,工资差距的范围;第二,如果工资差距较大,自然选单休,如果差距只有几百元,那就选双休;第三,付出和收入成正比,个别行政岗想拿高薪的请转岗到业务岗。
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双休,可以用这个时间去做做个人的反思复盘,努力工作的同时也需要有时间去思考
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