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年轻人超过老员工的现象,在每个行业都有,不论国企私企,如果这事发生在私企,那么这个抱怨年轻人成了自己领导的老员工,位置就岌岌可危了。我们经常可以看到业内的新闻,像华为清退35岁以上老员工,私企都是很现实的,哪怕你在岗位上没有过错,也能干活,它也要追求... 全文
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历史总是由年轻人来推动的,在这个发展迅速的时代更是如此,所以年轻人比你职位高,挣的比你多,都是正常现象。
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心态放平衡些,少点计较,做好自己的本职工作就好,这世上没有绝对公平的,平常心就好。
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一定要放平自己的心态,别人虽然学历低,但可能因为提前进入了企业或者某一些机遇,以及有可能对方还有一定的背景,那么很年轻就被提拔,这是很正常的。
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