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按照社保法的规定,公司为员工缴纳社保,是法定的社会责任和义务,同时,也是员工应该享受的权利,按道理如果你入职公司以前已经缴纳了社保的,到了公司工作以后,应当和公司人力资源部门进行衔接,将以前自己缴纳的社保转入公司,如果你以前自己缴纳了社保,到了公司工... 全文
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如果你到公司工作以后,公司没有为员工缴纳社保,应当主动要求公司为你缴纳社保,如果公司也没有为其他员工缴纳社保的,那你自己按照个人身份来缴纳的社保,可以要求公司为你报销社保费用。
如果属于公司不缴纳社保而由你自己来缴纳的,公司应当补偿你所缴纳的社保中,公司应当承担的缴费比例部分,离职时还可以要求公司给予你经济补偿。
你自己缴纳的社保,离职时是否可以要求公司补偿自己所缴纳的社保,如果公司为其他员工正常缴纳了社保,而属于你个人行为导致公司不能为你缴纳的,这个公司没有为你补偿的义务。
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