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像歧视这种事情,如果情节不是很严重的,没有侵犯你的人权,也没碰到法律的红线,那么也就是一件普通的民间纠纷,本人建议你不要起诉,法院也基本不会受理这类纠纷型的案件。
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因为光凭你说在公司遭歧视了这样一句话,谁都难以做出解答的,因为别人根本不知道,你这件事情的经过和程度,也不知道是否已经违法违规了,也不知道是否侵犯了你的人权。
如果说到歧视的话,建议换个公司好了,这种没有什么索赔的依据的。
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反歧视法的缺陷及就业压力使受害人望而却步,如果受到歧视的话,建议直接换个公司。
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