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“山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵”,互相自在些。做研发尽自己所能,做老板也别过于苛刻,公司氛围好了,互相成就,争取都事半功倍。偶尔切实需求加班无所谓,加班成一种企业文化就病态了。
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咋说呢?有人还把加班和上进心扯上了…唉…工资高的工作为了保证自己的饭碗不会丢很多都自愿加班,而且加班积极性很高。摸鱼的加班多的是觉得工资低没积极性。
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在个人和集体之间,必须有人做出牺牲,我愿意做成个人的牺牲来完成集体的目标
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摸鱼报复只会关系越来越僵的,和公司多沟通,加薪或者加班费,实在商量不通可以离职。不要内耗,对双方都没有一点好处
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一个有上进的人加班是为了工作,一个没有上进心的人加班就是为了摸鱼没人管,人不一样,处理方式就不一样,结果自然也不一样…
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